아르바이트가 노련한 시민에게 좋은 이유

아르바이트가 노련한 시민에게 좋은 이유

 

회사는 예전처럼 퇴직자를 돌보지 않고 대부분의 현금 연금, 퇴직 계획 및 황금 낙하산을 잃어 버렸습니다. 사람들은 20년, 30년, 40년 동안 열심히 일한 대가로 평생 재정적 책임을 지는 보상을 더 이상해운대텐카페   기대할 수 없습니다. 현재의 경제 상황과 그에 따른 기업 복리후생의 감소에 비추어 볼 때, 고령 근로자들은 생계를 위해 아르바이트를 하기 위해 몇 년 더 완전한 퇴직을 미루고 있습니다.

 

연구에 따르면 45세 이상의 직원은 전체 노동력의 25%를 차지하지만 장기 실업자의 35%를 차지합니다. 분명히 말해서, 나이든 노동자들은 젊은 반대자들보다 정규직을 구하는 데 더 어려움을 겪고 있습니다. 젊은 직원들과 경쟁력을 유지하기 위해 급여를 삭감하는 것은 나이 든 직원이 선택할 수 있는 한 가지 방법입니다. 또 다른 옵션은 근로자가 퇴직을 쉽게 하면서도 급여와 혜택을 유지할 수 있는 아르바이트를 하는 것입니다.

 

대부분의 시간제 직위는 수준이 낮으므로 나

 

 

 

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